Kategoria: Kultura

“Ale ja nie chcę być prezesem…”, czyli jak DeSmart został software housem bez CEO i co z tego wynikło
Kultura

“Ale ja nie chcę być prezesem…”, czyli jak DeSmart został software housem bez CEO i co z tego wynikło

Piotr Duszyński
Piotr Duszyński
  •     •   4 Min Czytania
Rozmowa z byłym już CEO DeSmart, Piotrem Duszyńskim przeprowadzony przez Adriana Tomaszewskiego – People & Culture from DeSmart. Adrian: Zacznijmy od początku: jak w ogóle zostałeś CEO? Piotr: DeSmart powstał w 2003 roku. Na początku robiłem swoje projekty – pracowałem w domu, zanim to było modne. 🙂 Pracowałem, ale też spałem w domu, jadłem w
Kontynuuj czytanie
Jak żyć bez szefa? Czyli jak budować poczucie odpowiedzialności za organizację bez hierarchii.
Kultura

Jak żyć bez szefa? Czyli jak budować poczucie odpowiedzialności za organizację bez hierarchii.

Adrian Tomaszewski
Adrian Tomaszewski
  •     •   7 Min Czytania
Pięć lat temu zrezygnowaliśmy ze struktury hierarchicznej na rzecz budowania organizacji opartej o relacje partnerskie. Inspiracją dla tej zmiany były książki: Frederica Laloux „Pracować inaczej” oraz „Szef, który ma czas” Andrzeja Jeznacha. Motywacją do podjęcia ostatecznej decyzji była bardzo ważna kwestia – chęć zbudowania firmy bez hierarchii, w której nie ma prezesa i pracowników, tylko
Kontynuuj czytanie
Skontaktuj się z nami

Porozmawiajmy o tym, jak wspólnie zrealizować Twój pomysł.